Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Desde el 2001 la UNED es la primera universidad centroamericana en ofrecer a la ciudadanía un programa de posgrado en Derecho del Trabajo y Seguridad social, disciplina de las ciencias jurídicas con mayor proyección social y de gran trascendencia en el sostenimiento del Estado Social de Derecho.
Envíos recientes
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Análisis del principio de acceso a la justicia para la persona trabajadora según los supuestos previstos en el beneficio de justicia gratuita de los artículos 453, 454 y 455 de la Reforma Procesal Laboral.
(2017-07-18)El acceso a la justicia es un derecho para todos los individuos, que no necesariamente se cumple a través del reconocimiento de derechos ni de mecanismos legales o procesales de los sistemas jurídicos nacionales. En este ... -
Inconstitucionalidad del “SOLVE ET REPETE” en el Código Tributario Costarricense
(2016-06-15)La regla “solve et repete” es un aforismo latino que se traduce literalmente en “paga y reclama”. Más puntualmente, doctrinaria y jurisprudencialmente, esta regla postula que en materia tributaria, para poder recurrir o ... -
Análisis de la jurisprudencia constitucional costarricense en relación con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo en materia de huelgas y sus efectos en el ordenamiento jurídico costarricense (período 2010-2012)
(2016-06-15)La Sala Constitucional ha emitido algunas resoluciones respecto del tema de las huelgas, así lo hizo el doce de agosto del año 2011 al crear la resolución número N°.10832-2011, en la cual se analiza -de manera exhaustiva- ... -
La libertad de despido en el Sector Privado frente a nuevas formas de discriminación
(2016-06-15)Desde hace mucho tiempo, la discriminación en el empleo es una problemática que se ha presentado en las relaciones laborales, lo cual ha generado la necesidad de regular y sancionar aquellas conductas discriminatorias, las ... -
La percepción de los representantes sindicales acerca del Teletrabajo implementado como modalidad laboral en el sector público costarricense
(2016-06-15)El desarrollo de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones ha introducido en gran cantidad de países distintas formas de prestación de servicios de parte de un individuo a las órdenes de quien figura como ... -
MIGRACIÓN E INSERCIÓN LABORAL
(2016-06-15)El análisis pormenorizado de los obstáculos que deben enfrentar los trabajadores migrantes irregulares, con la finalidad de obtener un estatus migratorio que les permita desarrollar actividades remuneradas con pleno goce ... -
La violación del contenido ético del contrato laboral, como causal autónoma de despido para el ejercicio de la potestad disciplinaria
(2015-12-09)Los principios generales del derecho constituyen el postulado fundamental de todo ordenamiento jurídico. Son enunciados normativos que expresan un juicio deontológico acerca de la conducta humana a seguir en determinada ... -
El control del empleador con respecto a la dignidad e intimidad del trabajador
(2015-12-09)Con qué límites se puede controlar la prestación del servicio y como ejecutar ese control. Si bien es cierto que la tecnología permite el desarrollo eficiente de las labores, estas nuevas tecnologías potenciales, las ... -
Ponderación de lo regulado en el artículo 196 bis del Código Penal Costarricense y la intervención del patrono en la revisión del correo electrónico del trabajador.
(2015-12-09)El desarrollo vertiginoso de las comunicaciones, ligado a los avances tecnológicos, revolucionó todos los campos de acción de la humanidad, en tiempo, lugar y espacio. La información que circula, en la actualidad, por ... -
Régimen jurídico de los inventos de los trabajadores
(2015-12-08)Desde los albores de la civilización hasta nuestros días, el ser humano se ha preocupado por descubrir o inventar procesos e instrumentos no sólo con el fin de sobrevivir, sino también con el de facilitar su trabajo . De ... -
Análisis descriptivo del procedimiento disciplinario de los docentes del Ministerio de Educación Pública, a luz de la jurisprudencia nacional
(2015-12-08)La incidencia de denuncias contra los docentes por parte de padres de familia hoy en día es alarmante, no solo en lo que respecta al incumplimiento de los deberes magisteriales propiamente, sino, más preocupante aún, por ... -
El derecho al trabajo de las personas con discapacidad en Costa Rica, la aplicación en la jurisprudencia de la sala constitucional, del convenio 159 de la organización internacional del trabajo y de la ley 7600, ley de igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad
(2015-12-07)En este trabajo será necesario que nuestra mirada como juristas en el derecho laboral se dirija a la búsqueda de un sentido racional sobre el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, enfocados en nuestro ... -
Regímenes de empleo en docencia pública y privada: Violación al principio constitucional de igualdad.
(2015-12-07)El sector profesional nacional más grande es el docente, agrupa en la actualidad a cerca treinta mil personas activas. En Costa Rica en materia de empleo docente existen dos regímenes claramente definidos y con sus propias ... -
Las medidas cautelares en sede laboral. En particular las diligencias de reinstalación de la mujer trabajadora embarazada
(2015-12-07)Las medidas cautelares corresponden a unos de los grandes aportes del Derecho que buscan alcanzar la justicia pronta y cumplida. El atraso de los procesos judiciales resulta ser un presupuesto perenne y casi inasequible ... -
La concertación de convenciones colectivas en el contexto de la descentralización productiva
(2015-12-07)Las sociedades han experimentado una serie de cambios tanto culturales como socio-económicos producto del proceso de globalización, que encuentra sustento en la ideología neoliberal, estos cambios se han hecho sentir en ... -
La pérdida de confianza como causal de despido en el régimen jurídico laboral costarricense: Análisis doctrinario y jurisprudencial
(2015-12-07)Con el fin de ordenar la actividad del trabajador, al patrono se le ha reconocido un poder disciplinario sobre aquél, por medio del cual le puede sancionar, si no cumple con los deberes que se desprendan del contrato de ... -
Los derechos adquiridos en la reforma al Sistema de Pensiones
(2015-12-07)La presente investigación constituye una tesina para optar por el grado de Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, según el programa diseñado e impartido por la Universidad Estatal a Distancia. En ella se pretende ... -
Las transacciones en materia laboral y el principio de irrenunciabilidad
(2015-12-07)El tema que se trata en este documento es uno de los más espinosos del Derecho Laboral, ello por las consecuencias sociales, económicas que conlleva el arreglo o acuerdo que ambas partes de la Relación Laboral, suscribieron, ... -
La Ley General de Policía: Particularidades del Régimen Laboral de los Funcionarios Policiales
(2015-12-07)En su numeral 191, la Constitución Política de Costa Rica dispuso que un estatuto de Servicio Civil regularía las relaciones entre el Estado y los servidores públicos, con el propósito de garantizar la eficiencia de la ... -
La subordinación jurídica como elemento delimitante frente a las nuevas formas contractuales
(2015-12-07)Las transformaciones económicas, tecnológicas y productivas –también hay que decirlo, el reposicionamiento de los paradigmas ideológicos –someten al Derecho del Trabajo a duras pruebas. No es sólo la función tutelar ...
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