Browsing Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social by Title
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La percepción de los representantes sindicales acerca del Teletrabajo implementado como modalidad laboral en el sector público costarricense
(2016-06-15)El desarrollo de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones ha introducido en gran cantidad de países distintas formas de prestación de servicios de parte de un individuo a las órdenes de quien figura como ... -
La perspectiva de género en los procesos discriminatorios por hostigamiento sexual
(2015-12-07)La imposición de requerimientos sexuales no deseados en el contexto de una relación desigual de poder, valga decir, el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo, hace referencia al proceso de socialización patriarcal que ... -
La pérdida de confianza como causal de despido en el régimen jurídico laboral costarricense: Análisis doctrinario y jurisprudencial
(2015-12-07)Con el fin de ordenar la actividad del trabajador, al patrono se le ha reconocido un poder disciplinario sobre aquél, por medio del cual le puede sancionar, si no cumple con los deberes que se desprendan del contrato de ... -
Planteamiento teórico – práctico para la operación de un centro privado de resolución alternativa de conflictos laborales en Costa Rica
(2015-09-24)Cooperación y conflicto son aspectos que necesariamente se presentan en cualquier relación laboral. Esta afirmación se sustenta en el supuesto sociológico denominado “Teoría del Conflicto” el cual sostiene que: “ la ... -
Ponderación de lo regulado en el artículo 196 bis del Código Penal Costarricense y la intervención del patrono en la revisión del correo electrónico del trabajador.
(2015-12-09)El desarrollo vertiginoso de las comunicaciones, ligado a los avances tecnológicos, revolucionó todos los campos de acción de la humanidad, en tiempo, lugar y espacio. La información que circula, en la actualidad, por ... -
El principio de la limitación constitucional de la jornada de trabajo y sus excepciones
(2015-11-05)La presente investigación jurídica se propone analizar la naturaleza limitativa de las jornadas de trabajo en Costa Rica y particularmente las excepciones que autoriza la legislación social, derivadas del contenido ... -
El proceso de desconcentración de hospitales y clínicas de la Caja Costarricense del Seguro Social y sus implicaciones sobre el sector laboral
(2015-11-05)La protección de los integrantes de una sociedad frente a situaciones consideradas capaces de generar grandes desequilibrios, constituye uno de los factores recurrentes en los últimos cien años, ya que en etapas previas ... -
Regímenes de empleo en docencia pública y privada: Violación al principio constitucional de igualdad.
(2015-12-07)El sector profesional nacional más grande es el docente, agrupa en la actualidad a cerca treinta mil personas activas. En Costa Rica en materia de empleo docente existen dos regímenes claramente definidos y con sus propias ... -
La responsabilidad civil del empleador frente a la producción contaminante
(2015-12-07)El tema que aquí analizamos procura develar si cabe o no responsabilidad civil al empleador que, a través de la fuente de producción, sea la materia prima que utiliza en el proceso, el tratamiento que ofrece a los desechos, ... -
Régimen jurídico de los inventos de los trabajadores
(2015-12-08)Desde los albores de la civilización hasta nuestros días, el ser humano se ha preocupado por descubrir o inventar procesos e instrumentos no sólo con el fin de sobrevivir, sino también con el de facilitar su trabajo . De ... -
El salario mínimo dentro del nuevo contexto de la globalización
(2015-11-05)Como elementos propios del vínculo de trabajo, se han establecido: la subordinación, la prestación del servicio, y la remuneración salarial. Este último elemento se refiere a la cancelación en dinerario, que el patrono ... -
Sistemas de compensación stock options plans
(2015-11-05)El proceso de la globalización, los procesos de integración regional, el fenómeno de las empresas multinacionales, así como el surgimiento de las denominadas empresas de la nueva economía, entre otros, han traído cambios, ... -
La subordinación jurídica como elemento delimitante frente a las nuevas formas contractuales
(2015-12-07)Las transformaciones económicas, tecnológicas y productivas –también hay que decirlo, el reposicionamiento de los paradigmas ideológicos –someten al Derecho del Trabajo a duras pruebas. No es sólo la función tutelar ... -
El teletrabajo
(2015-11-05)Desde principios de la pasada década, el desarrollo de las tecnologías de la informática y las telecomunicaciones en los sistemas productivos se ha constituido en uno de los vectores estructurantes del mundo de la ... -
Las transacciones en materia laboral y el principio de irrenunciabilidad
(2015-12-07)El tema que se trata en este documento es uno de los más espinosos del Derecho Laboral, ello por las consecuencias sociales, económicas que conlleva el arreglo o acuerdo que ambas partes de la Relación Laboral, suscribieron, ... -
La violación del contenido ético del contrato laboral, como causal autónoma de despido para el ejercicio de la potestad disciplinaria
(2015-12-09)Los principios generales del derecho constituyen el postulado fundamental de todo ordenamiento jurídico. Son enunciados normativos que expresan un juicio deontológico acerca de la conducta humana a seguir en determinada ...