Listar Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por título
Mostrando ítems 5-24 de 42
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Complementos salariales en el Poder Ejecutivo
(2015-11-05)El salario es uno de los principales aspectos de cualquier puesto de trabajo y de las relaciones de servicio en general . En el Sector Público costarricense y más específicamente en el ámbito del Poder Ejecutivo, el ... -
La concertación de convenciones colectivas en el contexto de la descentralización productiva
(2015-12-07)Las sociedades han experimentado una serie de cambios tanto culturales como socio-económicos producto del proceso de globalización, que encuentra sustento en la ideología neoliberal, estos cambios se han hecho sentir en ... -
Consideraciones en torno al Ius Variandi y la movilidad geográfica
(2015-11-05)Si bien el Ius Variandi no es un instituto nuevo dentro del derecho laboral individual, puesto que de su desarrollo se ha ocupado por décadas tanto la doctrina como la jurisprudencia, sí lo es en cambio, la utilización ... -
El control del empleador con respecto a la dignidad e intimidad del trabajador
(2015-12-09)Con qué límites se puede controlar la prestación del servicio y como ejecutar ese control. Si bien es cierto que la tecnología permite el desarrollo eficiente de las labores, estas nuevas tecnologías potenciales, las ... -
Los códigos de conducta empresarial
(2015-09-24)Con el advenimiento de los fenómenos económicos inherentes a la globalización, el mercado mundial ha visto el surgimiento de poderosos grupos empresariales que han extendido su zona de influencia alrededor de los cinco ... -
El debido proceso legal: análisis y crítica de la conformación de los órganos directores en la Caja Costarricense de Seguro Social
(2015-09-17)El régimen que regula el ejercicio de la potestad disciplinaria en la Caja Costarricense de Seguro Social, se encuentra circunscrito en el Derecho de la Función Pública, en la parte especial denominada Derecho Administrativo. ... -
Debilidades del sistema sancionador de los ilícitos laborales en Costa Rica
(2015-11-05)Con el ánimo de compartir el interés que motivó a la realización del presente trabajo de investigación y a la identificación del problema que será sujeto de análisis en el mismo, inserto literalmente un pedazo de historia ... -
El derecho a la intimidad y el uso del polígrafo o detector de mentiras
(2015-11-05)Los quebrantos que se producen al derecho a la intimidad en el mundo laboral ha motivado la realización de este trabajo. Razones económicas, de protección y también de dominación, hacen que empleadores apliquen técnicas ... -
El derecho al trabajo de las personas con discapacidad en Costa Rica, la aplicación en la jurisprudencia de la sala constitucional, del convenio 159 de la organización internacional del trabajo y de la ley 7600, ley de igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad
(2015-12-07)En este trabajo será necesario que nuestra mirada como juristas en el derecho laboral se dirija a la búsqueda de un sentido racional sobre el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, enfocados en nuestro ... -
Derecho de la función pública de los funcionarios/as al servicio de la Defensoría de los Habitantes de la República
(2015-11-05)A diez años de su creación en Costa Rica, la Defensoría de los Habitantes y en general, la figura del ombudsman, ha sido objeto de una gran cantidad de estudios, por parte de aquellas personas interesadas en las instituciones ... -
Los derechos adquiridos en la reforma al Sistema de Pensiones
(2015-12-07)La presente investigación constituye una tesina para optar por el grado de Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, según el programa diseñado e impartido por la Universidad Estatal a Distancia. En ella se pretende ... -
La desconcentración de los servicios de salud en la Caja Costarricense del Seguro Social
(2015-12-03)El proceso de reforma del sector salud que se ha puesto en marcha en Costa Rica en la última década, se ha desarrollado en diversas etapas e incluye un conjunto de procesos entre los que se destacan: el traspaso de centros ... -
Los efectos de la ley de Protección al trabajador en las relaciones laborales
(2015-09-17)Este trabajo tiene como objetivo general estudiar los efectos que la Ley de Protección al Trabajador produce en las relaciones laborales y poder concluir si su aplicación es sostenible en el tiempo. La seguridad social ... -
Empresas de trabajo temporal: un análisis desde la perspectiva del derecho laboral costarricense
(2015-12-07)En las últimas décadas del siglo XX se han producido importantes cambios productivos y tecnológicos que han introducido grandes transformaciones en el modelo clásico de producción y de organización de la empresa, lo que a ... -
El genoma humano y las pruebas genéticas: su aplicación y las consecuencias en el ámbito laboral
(2015-11-05)La problemática que se aborda en el presente trabajo puede parecer para algunos desprevenidos como un tema exageradamente futurista; empero, la realidad demuestra que los impresionantes avances en el campo de la genética, ... -
Inconstitucionalidad del decreto ejecutivo No. 30421-MEP
(2015-12-03)El presente trabajo es una investigación en la maestría de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, que imparte la Universidad Estatal a Distancia (UNED), que tiene como propósito el estudio de un tipo de Instituciones ... -
Inconstitucionalidad del “SOLVE ET REPETE” en el Código Tributario Costarricense
(2016-06-15)La regla “solve et repete” es un aforismo latino que se traduce literalmente en “paga y reclama”. Más puntualmente, doctrinaria y jurisprudencialmente, esta regla postula que en materia tributaria, para poder recurrir o ... -
La Ley General de Policía: Particularidades del Régimen Laboral de los Funcionarios Policiales
(2015-12-07)En su numeral 191, la Constitución Política de Costa Rica dispuso que un estatuto de Servicio Civil regularía las relaciones entre el Estado y los servidores públicos, con el propósito de garantizar la eficiencia de la ... -
La libertad de despido en el Sector Privado frente a nuevas formas de discriminación
(2016-06-15)Desde hace mucho tiempo, la discriminación en el empleo es una problemática que se ha presentado en las relaciones laborales, lo cual ha generado la necesidad de regular y sancionar aquellas conductas discriminatorias, las ... -
Las medidas cautelares en sede laboral. En particular las diligencias de reinstalación de la mujer trabajadora embarazada
(2015-12-07)Las medidas cautelares corresponden a unos de los grandes aportes del Derecho que buscan alcanzar la justicia pronta y cumplida. El atraso de los procesos judiciales resulta ser un presupuesto perenne y casi inasequible ...