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Mostrando ítems 11-20 de 42
El genoma humano y las pruebas genéticas: su aplicación y las consecuencias en el ámbito laboral
(2015-11-05)
La problemática que se aborda en el presente trabajo puede
parecer para algunos desprevenidos como un tema
exageradamente futurista; empero, la realidad demuestra que
los impresionantes avances en el campo de la genética, ...
Mobbing: una realidad nacional, dentro de las relaciones de trabajo, urgida de regulación.
(2015-12-03)
Por el impacto negativo que tiene el mobbing en diferentes ámbitos, y especialmente en el laboral, nos avocaremos a su estudio con la finalidad de orientar al lector sobre este tema.
En la trayectoria de nuestras vidas, ...
La perspectiva de género en los procesos discriminatorios por hostigamiento sexual
(2015-12-07)
La imposición de requerimientos sexuales no deseados en el contexto de una relación desigual de poder, valga decir, el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo, hace referencia al proceso de socialización patriarcal que ...
Inconstitucionalidad del decreto ejecutivo No. 30421-MEP
(2015-12-03)
El presente trabajo es una investigación en la maestría de Derecho del Trabajo y
Seguridad Social, que imparte la Universidad Estatal a Distancia (UNED), que tiene
como propósito el estudio de un tipo de Instituciones ...
La desconcentración de los servicios de salud en la Caja Costarricense del Seguro Social
(2015-12-03)
El proceso de reforma del sector salud que se ha puesto en marcha en Costa Rica en la última década, se ha desarrollado en diversas etapas e incluye un conjunto de procesos entre los que se destacan: el traspaso de centros ...
Regímenes de empleo en docencia pública y privada: Violación al principio constitucional de igualdad.
(2015-12-07)
El sector profesional nacional más grande es el docente, agrupa en la actualidad a cerca treinta mil personas activas. En Costa Rica en materia de empleo docente existen dos regímenes claramente definidos y con sus propias ...
Las medidas cautelares en sede laboral. En particular las diligencias de reinstalación de la mujer trabajadora embarazada
(2015-12-07)
Las medidas cautelares corresponden a unos de los grandes aportes del Derecho que buscan alcanzar la justicia pronta y cumplida. El atraso de los procesos judiciales resulta ser un presupuesto perenne y casi inasequible ...
El derecho al trabajo de las personas con discapacidad en Costa Rica, la aplicación en la jurisprudencia de la sala constitucional, del convenio 159 de la organización internacional del trabajo y de la ley 7600, ley de igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad
(2015-12-07)
En este trabajo será necesario que nuestra mirada como juristas en el derecho laboral se
dirija a la búsqueda de un sentido racional sobre el derecho al trabajo de las personas con
discapacidad, enfocados en nuestro ...
El salario mínimo dentro del nuevo contexto de la globalización
(2015-11-05)
Como elementos propios del vínculo de trabajo, se han establecido: la subordinación, la prestación del servicio, y la remuneración salarial.
Este último elemento se refiere a la cancelación en dinerario, que el patrono ...
Consideraciones en torno al Ius Variandi y la movilidad geográfica
(2015-11-05)
Si bien el Ius Variandi no es un instituto nuevo dentro del derecho
laboral individual, puesto que de su desarrollo se ha ocupado por décadas
tanto la doctrina como la jurisprudencia, sí lo es en cambio, la utilización ...