Gestión de recursos humanos y la Responsabilidad Social Corporativa en la Empresa Linda Vista RL
| dc.contributor.author | Salas Naranjo Yendry Melissa | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:32Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | El objetivo general de esta investigación es determinar el vínculo existente entre la gestión de Recursos Humanos y la Responsabilidad Social Empresarial en la Empresa Linda Vista R | |
| dc.description.abstract | L | |
| dc.description.abstract | Desarrolla un programa de Responsabilidad Social Corporativo por parte del departamento de Recursos Humanos e implementarlo como parte de la cultura Organizacional | |
| dc.description.abstract | Determina qué acciones realizadas por la empresa Linda Vista RL | |
| dc.description.abstract | en materia de Recursos Humanos pueden estar relacionados con el concepto de Respo | |
| dc.identifier.aleph | 73041 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000073041&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1674 | |
| dc.title | Gestión de recursos humanos y la Responsabilidad Social Corporativa en la Empresa Linda Vista RL | |
| dc.title | Yendry Melissa Salas Naranjo | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |