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Gestión de recursos humanos y la Responsabilidad Social Corporativa en la Empresa Linda Vista RL

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El objetivo general de esta investigación es determinar el vínculo existente entre la gestión de Recursos Humanos y la Responsabilidad Social Empresarial en la Empresa Linda Vista R
L
Desarrolla un programa de Responsabilidad Social Corporativo por parte del departamento de Recursos Humanos e implementarlo como parte de la cultura Organizacional
Determina qué acciones realizadas por la empresa Linda Vista RL
en materia de Recursos Humanos pueden estar relacionados con el concepto de Respo

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Trabajo final de graduación

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