Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para la Empresa Codical Dos Mil S A
| dc.contributor.author | Hernández Jiménez Laura | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:34Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | Chiavenato define la evaluación del desempeño como una apreciación sistemática de cómo se desempeña una persona en su puesto y de su potencial de desarrollo | |
| dc.description.abstract | Toda evaluación es un proceso para estimular o juzgar el valor | |
| dc.description.abstract | excelencia y cualidades de una persona | |
| dc.description.abstract | De esta manera | |
| dc.description.abstract | la evaluación del desempeño consiste en un instrumento para mejorar los resultados del talento humano con que cuenta la organización | |
| dc.description.abstract | generando consecuentemente una mejora en el cumplimiento de los objetivo | |
| dc.identifier.aleph | 74920 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000074920&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1701 | |
| dc.title | Propuesta de un sistema de evaluación del desempeño para la Empresa Codical Dos Mil S A | |
| dc.title | Laura Hernández Jiménez | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |