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Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño para el personal del área administrativa de la Municipalidad del Guarco para el año 2018

dc.contributor.authorCordero Araya Daniela
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:30Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractLa investigación hace un análisis del concepto de competencias laborales aplicado a la evaluación del desempeño del personal administrativo de la Municipalidad del Guarco
dc.description.abstractcontribuye a la mejora de la gestión del recurso humano y al desarrollo del potencial humano de los colaboradores
dc.description.abstractElabora un plan de intervención que ayude al personal del área administrativa de la Municipalidad del Guarco en Cartago a fortalecer el crecimiento
dc.description.abstractla cultura organizacional y el desempeño del capital hum
dc.identifier.aleph68695
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000068695&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1637
dc.titlePropuesta de un modelo de evaluación del desempeño para el personal del área administrativa de la Municipalidad del Guarco para el año 2018
dc.titleDaniela Cordero Araya
dc.typeProyecto fin de carrera

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