Propuesta de un modelo de evaluación del desempeño para el personal del área administrativa de la Municipalidad del Guarco para el año 2018
Abstract
La investigación hace un análisis del concepto de competencias laborales aplicado a la evaluación del desempeño del personal administrativo de la Municipalidad del Guarco
contribuye a la mejora de la gestión del recurso humano y al desarrollo del potencial humano de los colaboradores
Elabora un plan de intervención que ayude al personal del área administrativa de la Municipalidad del Guarco en Cartago a fortalecer el crecimiento
la cultura organizacional y el desempeño del capital hum
contribuye a la mejora de la gestión del recurso humano y al desarrollo del potencial humano de los colaboradores
Elabora un plan de intervención que ayude al personal del área administrativa de la Municipalidad del Guarco en Cartago a fortalecer el crecimiento
la cultura organizacional y el desempeño del capital hum
Description
Trabajo final de graduación