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Incidencia del liderazgo compartido en los comités y equipos institucionales de la Escuela Santa Ana de San Pedro de Pérez Zeledón durante el año 2017

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El tipo de estudio del presente trabajo tiene un enfoque cualitativo con una metodología fenomenológica
pues pretende describir y analizar cómo el liderazgo compartido incide en el trabajo en equipo de la directora y el resto de la población de la Escuela Santa Ana
para el logro de los objetivos y metas institucionales
Se expone el marco teórico basado en diferentes teorías investigadas acerca del ejercicio del liderazgo compartido
y su incidencia en el trabajo realizado por los comit

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Trabajo final de graduación

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