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Sistema de Evaluación de Desempeño aplicado al personal de la Sucursal de Ciudad Colón de la Caja Costarricense de Seguro Social

dc.contributor.authorFallas Rodríguez Diana Gabriela
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:17Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractEsta investigación ha sido elaborada con el propósito de analizar el sistema de Evaluación de Desempeño aplicado en la Sucursal de Ciudad Colón de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS)
dc.description.abstractcon el fin de identificar fortalezas
dc.description.abstractdebilidades oportunidades y amenazas del proceso
dc.description.abstractEste proyecto incluye la presentación general de la Institución
dc.description.abstractde sus políticas
dc.description.abstractantecedentes
dc.description.abstractasí como la descripción del Recurso Humano
dc.description.abstractnormas
dc.description.abstractformularios y componentes del método de Evaluación existe
dc.identifier.aleph60543
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000060543&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1557
dc.titleSistema de Evaluación de Desempeño aplicado al personal de la Sucursal de Ciudad Colón de la Caja Costarricense de Seguro Social
dc.titleDiana Gabriela Fallas Rodríguez
dc.typeProyecto fin de carrera

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