Sistema de Evaluación de Desempeño aplicado al personal de la Sucursal de Ciudad Colón de la Caja Costarricense de Seguro Social
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Abstract
Esta investigación ha sido elaborada con el propósito de analizar el sistema de Evaluación de Desempeño aplicado en la Sucursal de Ciudad Colón de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS)
con el fin de identificar fortalezas
debilidades oportunidades y amenazas del proceso
Este proyecto incluye la presentación general de la Institución
de sus políticas
antecedentes
así como la descripción del Recurso Humano
normas
formularios y componentes del método de Evaluación existe
con el fin de identificar fortalezas
debilidades oportunidades y amenazas del proceso
Este proyecto incluye la presentación general de la Institución
de sus políticas
antecedentes
así como la descripción del Recurso Humano
normas
formularios y componentes del método de Evaluación existe
Description
Trabajo final de graduación