Propuesta de un programa de inducción y reinducción para la Dirección Regional de Educación de Pérez Zeledón
| dc.contributor.author | Peña Jiménez Hasell Dayana | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:30Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La presente investigación se refiere al tema de implementación de un programa de inducción y reinducción de personal | |
| dc.description.abstract | La inducción se puede definir como un proceso de formación que facilita la integración del empleado a la cultura organizacional y con respecto a la reinducción | |
| dc.description.abstract | ésta consiste en reorientar al personal con antigüedad y comunicarle los cambios que la empresa haya tenido (Peña | |
| dc.description.abstract | et al | |
| dc.description.abstract | 2018) | |
| dc.description.abstract | Al respecto | |
| dc.description.abstract | los programas de inducción y reinducción proporcionan al per | |
| dc.identifier.aleph | 71702 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000071702&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1643 | |
| dc.title | Propuesta de un programa de inducción y reinducción para la Dirección Regional de Educación de Pérez Zeledón | |
| dc.title | Hasell Dayana Peña Jiménez | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |