Propuesta de un programa de inducción y reinducción para la Dirección Regional de Educación de Pérez Zeledón
Abstract
La presente investigación se refiere al tema de implementación de un programa de inducción y reinducción de personal
La inducción se puede definir como un proceso de formación que facilita la integración del empleado a la cultura organizacional y con respecto a la reinducción
ésta consiste en reorientar al personal con antigüedad y comunicarle los cambios que la empresa haya tenido (Peña
et al
2018)
Al respecto
los programas de inducción y reinducción proporcionan al per
La inducción se puede definir como un proceso de formación que facilita la integración del empleado a la cultura organizacional y con respecto a la reinducción
ésta consiste en reorientar al personal con antigüedad y comunicarle los cambios que la empresa haya tenido (Peña
et al
2018)
Al respecto
los programas de inducción y reinducción proporcionan al per
Description
Trabajo final de graduación