Diagnóstico de los procesos de atracción del talento humano en la Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica
| dc.contributor.author | Rodríguez Rojas Elba | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:32Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | El objetivo general de esta investigación es analizar el proceso de atracción del talento humano en JAPDEVA mediante la aplicación de métodos y técnicas que determinen la eficiencia de los mismos | |
| dc.description.abstract | Propone opciones de mejora a los procesos de reclutamiento y selección de personal que permitan un aumento en la efectividad de los mismos | |
| dc.description.abstract | y el crecimiento tanto del personal como de JAPDEVA | |
| dc.description.abstract | Identifica las necesidades de reclutamiento y selección de personal de JAPDEVA | |
| dc.description.abstract | mediante entrevistas a | |
| dc.identifier.aleph | 72124 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000072124&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1671 | |
| dc.title | Diagnóstico de los procesos de atracción del talento humano en la Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica | |
| dc.title | Elba Rodríguez Rojas | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |