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Diagnóstico de los procesos de atracción del talento humano en la Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica

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El objetivo general de esta investigación es analizar el proceso de atracción del talento humano en JAPDEVA mediante la aplicación de métodos y técnicas que determinen la eficiencia de los mismos
Propone opciones de mejora a los procesos de reclutamiento y selección de personal que permitan un aumento en la efectividad de los mismos
y el crecimiento tanto del personal como de JAPDEVA
Identifica las necesidades de reclutamiento y selección de personal de JAPDEVA
mediante entrevistas a

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Trabajo final de graduación

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