Sistemas de compensación del personal y las políticas salariales en el Grupo ENCASPI durante 2020
Abstract
Los individuos pasan la mayor parte de la vida trabajando
con el fin de alcanzar un objetivo en específico
En ocasiones el hecho de buscar compensar alguna necesidad económica insta a que los colaboradores se adecuen a roles laborales
estos no necesariamente le permiten una buena calidad de vida en el trabajo
El estudio se realiza con el fin de determinar si las políticas salariales actuales de Grupo Encaspi están acorde a cada puesto y sus funciones
para así mantener como lo indica Ur
con el fin de alcanzar un objetivo en específico
En ocasiones el hecho de buscar compensar alguna necesidad económica insta a que los colaboradores se adecuen a roles laborales
estos no necesariamente le permiten una buena calidad de vida en el trabajo
El estudio se realiza con el fin de determinar si las políticas salariales actuales de Grupo Encaspi están acorde a cada puesto y sus funciones
para así mantener como lo indica Ur
Description
Trabajo final de graduación