Discriminación laboral por edad para las Generaciones Baby Boomers y X en los procesos de reclutamiento y selección de personal de un grupo de empresas del sector Construcción de la provincia de Cartago
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
La presente investigación pretende analizar las posibles manifestaciones de discriminación laboral por edad en los procesos de reclutamiento y selección de personal de un grupo de empresas del Sector Construcción de la provincia de Cartago
experimentadas por las personas que pertenecen a las generaciones Baby boomers y X
Para ello es fundamental tratar de determinar las razones o circunstancias por las cuales esta población podría ya no ser atractiva para estas organizaciones; por ello e
experimentadas por las personas que pertenecen a las generaciones Baby boomers y X
Para ello es fundamental tratar de determinar las razones o circunstancias por las cuales esta población podría ya no ser atractiva para estas organizaciones; por ello e
Description
Trabajo final de graduación