Propuesta para disminuir los costos por ausentismo laboral y mejorar el clima organizacional en el área quirúrgica del Hospital CIMA San José
| dc.contributor.author | Brumley Kerr Rohena | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:27:37Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La realización de este trabajo | |
| dc.description.abstract | busca demostrar que el ausentismo laboral del personal que es afectado | |
| dc.description.abstract | por el Síndrome de Burnout o algunas de sus dimensiones | |
| dc.description.abstract | en el Área Quirúrgica del Hospital Cima San José en el año 2014 | |
| dc.description.abstract | es causa del incremento de los costos y una de las causas que alteran el clima organizacional | |
| dc.description.abstract | Mediante la aplicación de instrumentos de evaluación a dicho personal | |
| dc.description.abstract | tales como: el Maslack Burnout Inventory(MBI) | |
| dc.description.abstract | Escala de Estrés Percibido y Cuestionario Aplicado a | |
| dc.identifier.aleph | 71022 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/6214 | |
| dc.title | Propuesta para disminuir los costos por ausentismo laboral y mejorar el clima organizacional en el área quirúrgica del Hospital CIMA San José | |
| dc.title | Rohena Brumley Kerr | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |