Propuesta para disminuir los costos por ausentismo laboral y mejorar el clima organizacional en el área quirúrgica del Hospital CIMA San José
Abstract
La realización de este trabajo
busca demostrar que el ausentismo laboral del personal que es afectado
por el Síndrome de Burnout o algunas de sus dimensiones
en el Área Quirúrgica del Hospital Cima San José en el año 2014
es causa del incremento de los costos y una de las causas que alteran el clima organizacional
Mediante la aplicación de instrumentos de evaluación a dicho personal
tales como: el Maslack Burnout Inventory(MBI)
Escala de Estrés Percibido y Cuestionario Aplicado a
busca demostrar que el ausentismo laboral del personal que es afectado
por el Síndrome de Burnout o algunas de sus dimensiones
en el Área Quirúrgica del Hospital Cima San José en el año 2014
es causa del incremento de los costos y una de las causas que alteran el clima organizacional
Mediante la aplicación de instrumentos de evaluación a dicho personal
tales como: el Maslack Burnout Inventory(MBI)
Escala de Estrés Percibido y Cuestionario Aplicado a
Description
Trabajo final de graduación