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Construcción de un modelo organizacional basado en la simulación organizacional y el análisis de redes sociales / Andrés Segura Castillo/

dc.contributor.authorSegura Castillo Andrés
dc.date.accessioned2026-04-20T20:27:54Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractEl funcionamiento estable de una organización depende de una multiplicidad de factores y es en sí un problema complejo para la gestión organizacional/ Una estrategia común para afrontar dicha complejidad estriba en expresar la dinámica de la organización mediante un modelo/ el cual/ normalmente/ consiste en una representación simplificada de la entidad/ que aclara las variables y dinámicas propias de la organización/ Recientemente se ha reconocido en los sistemas multiagente/ es decir/
dc.identifier.aleph116318
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000116318&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/10437
dc.titleConstrucción de un modelo organizacional basado en la simulación organizacional y el análisis de redes sociales / Andrés Segura Castillo/
dc.typeColección General

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