Diseño de reemplazo y sucesión de capital humano basado en competencias y funciones para la Empresa Grupo Agroindustrial Tres Jotas SA 2020
| dc.contributor.author | Vargas Camacho Fabiana María | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:36Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | Los objetivos de este trabajo son analizar los elementos para la estructuración de un modelo de reemplazo y sucesión de capital humano | |
| dc.description.abstract | basado en competencias y funciones para la Empresa Grupo Agroindustrial Tres Jotas S | |
| dc.description.abstract | A | |
| dc.description.abstract | Proponer un modelo de reemplazo y sucesión en la empresa Grupo Agroindustrial Tres Jotas S | |
| dc.description.abstract | A orientado en competencias y funciones con el fin de mejorar los procesos de reemplazo y sucesión ante la ausencia o reemplazo de alguno de sus colaboradores | |
| dc.description.abstract | Determinar los puesto | |
| dc.identifier.aleph | 77070 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000077070&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1723 | |
| dc.title | Diseño de reemplazo y sucesión de capital humano basado en competencias y funciones para la Empresa Grupo Agroindustrial Tres Jotas SA 2020 | |
| dc.title | Fabiana María Vargas Camacho | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |