Gestión del talento humano por competencias para la Empresa Rythmia Life Advacenment Center
Abstract
El objetivo general de esta investigaciónes es evaluar la gestión del talento humano por competencias para los subsistemas de reclutamiento
selección
inducción
capacitación y evaluación del desempeño para la Empresa Rythmia Life Advacenment Center con el fin de lograr una gestión integral y un desempeño competente
El objetivo general de la propuesta es proponer mejoras viables en los procesos de reclutamiento
selección
inducción
capacitación y evaluación del desempeño por me
selección
inducción
capacitación y evaluación del desempeño para la Empresa Rythmia Life Advacenment Center con el fin de lograr una gestión integral y un desempeño competente
El objetivo general de la propuesta es proponer mejoras viables en los procesos de reclutamiento
selección
inducción
capacitación y evaluación del desempeño por me
Description
Trabajo final de graduación