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La modalidad de trabajo presencial y remoto como balance de bienestar y vida del trabajador en cargos técnicos y su efecto en el clima organizacional | caso Junta de Protección Social (JPS) 2022

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La presente investigación se refiere al tema de balance vida-trabajo en modalidad presencial y remota de las personas funcionarias en cargos técnicos de la Junta de Protección Social (JPS) y su influencia en el clima organizacional
La característica principal del trabajo a distancia es que permite mayor tiempo en el hogar compartiendo en familia y menos tiempo mal invertido en traslados
por ejemplo
viajando al sitio de trabajo
pero puede que el trabajo en casa demande más tiempo laboral

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Trabajo final de graduación

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