Evaluación del desempeño laboral de los empleados de Coopesantos R L en el período 2020- 2021
| dc.contributor.author | Campos Salmerón María Eugenia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:35Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | En las organizaciones modernas | |
| dc.description.abstract | la gestión de recursos humanos representa un aspecto clave para el desarrollo y la sobrevivencia de las empresas | |
| dc.description.abstract | Por ello | |
| dc.description.abstract | dentro de dicho ámbito | |
| dc.description.abstract | la evaluación del desempeño se ha considerado una tarea propia y útil para lograr una adecuada gestión | |
| dc.description.abstract | pues permite confirmar y complementar otras funciones fundamentales de la administración del talento humano en las organizaciones | |
| dc.description.abstract | como pueden ser la selección | |
| dc.description.abstract | la valoración | |
| dc.description.abstract | el desarrollo y la capacitació | |
| dc.identifier.aleph | 77058 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000077058&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1711 | |
| dc.title | Evaluación del desempeño laboral de los empleados de Coopesantos R L en el período 2020- 2021 | |
| dc.title | María Eugenia Campos Salmerón | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |