Evaluación del desempeño laboral de los empleados de Coopesantos R L en el período 2020- 2021
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Abstract
En las organizaciones modernas
la gestión de recursos humanos representa un aspecto clave para el desarrollo y la sobrevivencia de las empresas
Por ello
dentro de dicho ámbito
la evaluación del desempeño se ha considerado una tarea propia y útil para lograr una adecuada gestión
pues permite confirmar y complementar otras funciones fundamentales de la administración del talento humano en las organizaciones
como pueden ser la selección
la valoración
el desarrollo y la capacitació
la gestión de recursos humanos representa un aspecto clave para el desarrollo y la sobrevivencia de las empresas
Por ello
dentro de dicho ámbito
la evaluación del desempeño se ha considerado una tarea propia y útil para lograr una adecuada gestión
pues permite confirmar y complementar otras funciones fundamentales de la administración del talento humano en las organizaciones
como pueden ser la selección
la valoración
el desarrollo y la capacitació
Description
Trabajo final de graduación