Rol de las personas directoras en la gestión de relaciones humanas del personal docente y administrativo y su incidencia en el logro de los objetivos curriculares de dos instituciones de la Dirección Regional Grande de Térraba y Dirección Regional de Pérez Zeledón
| dc.contributor.author | Madrigal Mora, Yesenia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:19:20Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La presente investigación apuntó a estudiar el rol de las personas directoras en la gestión de relaciones humanas en el personal para lograr los objetivos curriculares del CTP Osa, dirección regional de Térraba, y Liceo Académico San Antonio de La Amistad, dirección regional de Pérez Zeledón. Para ello, se optó por un enfoque cualitativo de investigación en el cual participaron las personas directoras y miembros del personal administrativo, docente y estudiantes de último nivel. De dicha población, se trabajó con una muestra de 41 informantes entre ambos centros educativos. Como instrumentos de recolección de información, se realizó una entrevista a las personas directoras, un cuestionario digital de preguntas abiertas al personal docente y administrativo, un grupo focal con las personas estudiantes y tres observaciones en los centros educativos involucrados. | |
| dc.identifier.aleph | 70452 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000070452&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/2100 | |
| dc.title | Rol de las personas directoras en la gestión de relaciones humanas del personal docente y administrativo y su incidencia en el logro de los objetivos curriculares de dos instituciones de la Dirección Regional Grande de Térraba y Dirección Regional de Pérez Zeledón | |
| dc.title | Yesenia Madrigal Mora; Verónica Martínez Mora | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |