Modelo de evaluación de desempeño en el rendimiento laboral de los funcionarios policiales de la Dirección General de la Fuerza Pública del Ministerio de Seguridad Pública
| dc.contributor.author | Barroso Chavarría Seidy Lorena | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:34Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | En la actualidad | |
| dc.description.abstract | la gestión policial de la Dirección General de la Fuerza Pública del Ministerio de Seguridad Pública al estar inmersa en un escenario de cambios económicos | |
| dc.description.abstract | sociales y políticos requiere de una oportuna utilización de los recursos | |
| dc.description.abstract | que les permita obtener altos estándares de calidad | |
| dc.description.abstract | en la búsqueda constante de eficacia y eficiencia que les garanticen productividad y competitividad | |
| dc.description.abstract | Por esta razón | |
| dc.description.abstract | la Dirección de Recursos Humanos ha tenido la ardua labor de establec | |
| dc.identifier.aleph | 77049 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000077049&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1702 | |
| dc.title | Modelo de evaluación de desempeño en el rendimiento laboral de los funcionarios policiales de la Dirección General de la Fuerza Pública del Ministerio de Seguridad Pública | |
| dc.title | Seidy Lorena Barroso Chavarría | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |