Diseño de una herramienta de análisis de datos del talento humano para el fortalecimiento de competencias de gestión como factor competitivo
| dc.contributor.author | García Monge Natalia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-24T15:58:27Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | El objetivo general de este trabajo es diseñar una herramienta de evaluación continua a partir del análisis de datos demográficos y comportamentales de los colaboradores del departamento de cobros y televentas de BAC Credomatic para el fortalecimiento de sus competencias de gestión | |
| dc.description.abstract | Objetivos específicos | |
| dc.description.abstract | Identificar los parámetros críticos necesarios para la construcción de la herramienta en función de los objetivos del negocio y el perfil profesional requerido por la organización | |
| dc.description.abstract | I | |
| dc.identifier.aleph | 82372 | |
| dc.identifier.citation | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000082372&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/9649 | |
| dc.title | Diseño de una herramienta de análisis de datos del talento humano para el fortalecimiento de competencias de gestión como factor competitivo | |
| dc.title | Natalia García Monge | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |