Análisis de los procesos de evaluación del desempeño remuneraciones incentivos y capacitación que se aplican al personal docente técnico-docente y administrativo del Colegio Técnico Profesional Zarcero
Abstract
El objetivo general de esta investigación es analizar los procesos de evaluación del desempeño
remuneraciones
incentivos y capacitación
que se aplican al personal docente
técnico-docente y administrativo del Colegio Técnico Profesional Zarcero
en el curso lectivo 2019
para que contribuyan al desarrollo del potencial y a la mejora de la gestión del recurso humano
Elabora un instrumento de evaluación del desempeño
acorde con la realidad del Colegio Técnico Profesional Zarcero
to
remuneraciones
incentivos y capacitación
que se aplican al personal docente
técnico-docente y administrativo del Colegio Técnico Profesional Zarcero
en el curso lectivo 2019
para que contribuyan al desarrollo del potencial y a la mejora de la gestión del recurso humano
Elabora un instrumento de evaluación del desempeño
acorde con la realidad del Colegio Técnico Profesional Zarcero
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Description
Trabajo final de graduación