Liderazgo en la contratación de los colaboradores por el régimen del Servicio Civil
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La tesis hace un análsis del Sistema de Selección de personal que utiliza el Gobierno Central de Costa Rica
mediante el Servicio Civil
para que se determine la presencia de competencias en relación al liderazgo para los perfiles requeridos y definidos en el proceso de contratación
Establece mejoras que puedan implementarse en el sistema de selección de personal del Servicio Civil
que incluyan competencias inherentes de liderazgo
Define qué es el liderazgo y cuáles son los modelos de
mediante el Servicio Civil
para que se determine la presencia de competencias en relación al liderazgo para los perfiles requeridos y definidos en el proceso de contratación
Establece mejoras que puedan implementarse en el sistema de selección de personal del Servicio Civil
que incluyan competencias inherentes de liderazgo
Define qué es el liderazgo y cuáles son los modelos de
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Trabajo final de graduación