Sistema de manejo y resolución de conflictos y su relación con el mejoramiento de las relaciones interpersonales de la Municipalidad de Palmares durante el periodo 2018-2019
| dc.contributor.author | Quesada Jiménez Ana Graciela | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:31Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La presente investigación se encamina a examinar los procesos empleados por el Departamento de Recursos Humanos | |
| dc.description.abstract | en cuanto al manejo de conflictos laborales que se puedan presentar | |
| dc.description.abstract | los elementos que se deben mejorar para obtener un adecuado nivel de desempeño y crecimiento de la organización | |
| dc.description.abstract | Incentivando a los miembros a exponer los problemas que se encuentren presentesdurante el desarrollo de sus funciones | |
| dc.description.abstract | sino también a resolverlos de manera asertiva | |
| dc.description.abstract | con el fin de intentar obtener una | |
| dc.identifier.aleph | 71723 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000071723&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1659 | |
| dc.title | Sistema de manejo y resolución de conflictos y su relación con el mejoramiento de las relaciones interpersonales de la Municipalidad de Palmares durante el periodo 2018-2019 | |
| dc.title | Ana Graciela Quesada Jiménez | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |