Proceso de inducción y reinducción del personal administrativo de la Dirección de Recursos Humanos del MEP
| dc.contributor.author | Morera Jiménez Yesenia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-24T15:58:27Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación constituye una propuesta para resolver una dificultad que a través de los años han tenido las diferentes administraciones del Ministerio de Educación Pública (MEP) y | |
| dc.description.abstract | de manera particular | |
| dc.description.abstract | la Dirección de Recursos Humanos (DRH) | |
| dc.description.abstract | como lo es la ausencia de un proceso homologado y definido de inducción y reinducción del personal | |
| dc.description.abstract | Determina cuáles son las expectativas de las jefaturas de la DRH | |
| dc.description.abstract | departamentos y unidades | |
| dc.description.abstract | en cuanto a la inducción y reind | |
| dc.identifier.aleph | 63473 | |
| dc.identifier.citation | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000063473&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/9645 | |
| dc.title | Proceso de inducción y reinducción del personal administrativo de la Dirección de Recursos Humanos del MEP | |
| dc.title | Yesenia Morera Jiménez | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |