Proceso de inducción y reinducción del personal administrativo de la Dirección de Recursos Humanos del MEP
Abstract
El presente trabajo de investigación constituye una propuesta para resolver una dificultad que a través de los años han tenido las diferentes administraciones del Ministerio de Educación Pública (MEP) y
de manera particular
la Dirección de Recursos Humanos (DRH)
como lo es la ausencia de un proceso homologado y definido de inducción y reinducción del personal
Determina cuáles son las expectativas de las jefaturas de la DRH
departamentos y unidades
en cuanto a la inducción y reind
de manera particular
la Dirección de Recursos Humanos (DRH)
como lo es la ausencia de un proceso homologado y definido de inducción y reinducción del personal
Determina cuáles son las expectativas de las jefaturas de la DRH
departamentos y unidades
en cuanto a la inducción y reind
Description
Trabajo final de graduación
Keywords
Citation
http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000063473&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA