Clima Organizacional en los Centros Universitarios de la UNED en la región central este
| dc.contributor.author | Argüello Quirós José Pablo | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:15Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | Esta investigación se desarrolló durante el año 2014 y consistió en el análisis del clima laboral de los Centros Universitarios de la UNED de la región Central Este | |
| dc.description.abstract | la cual está conformada por las siguientes sedes: Puriscal | |
| dc.description.abstract | San Marcos de Tarrazu | |
| dc.description.abstract | Cartago | |
| dc.description.abstract | Turrialba y Desamparados | |
| dc.description.abstract | Se eligió esta temática por cuanto el clima organizacional es el entorno donde los funcionarios desarrollan sus labores | |
| dc.description.abstract | su influencia puede ser positiva o negativa el comportamiento de los colaboradores dep | |
| dc.identifier.aleph | 30081 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000030081&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1542 | |
| dc.title | Clima Organizacional en los Centros Universitarios de la UNED en la región central este | |
| dc.title | José Pablo Argüello Quirós | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |