Plan de sucesión de puestos para garantizar la continuidad de las tareas de la Municipalidad de Grecia
| dc.contributor.author | Jiménez Martínez Karol Priscila | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:40Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La presente investigación surge a raíz de la importancia que tienen los planes de sucesión en la adecuada gestión del talento humano | |
| dc.description.abstract | Por ello | |
| dc.description.abstract | se presenta una serie de interrogantes sobre el desarrollo de un plan de reemplazo para los puestos municipales | |
| dc.description.abstract | El cual se garantice que la institución de estudio disponga del personal idóneo | |
| dc.description.abstract | Este proceso presenta un gran auge en la actualidad | |
| dc.description.abstract | ya que | |
| dc.description.abstract | es común que los trabajadores concluyan su ciclo laboral dentro de una institución | |
| dc.description.abstract | Debido a | |
| dc.identifier.aleph | 95217 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000095217&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1752 | |
| dc.title | Plan de sucesión de puestos para garantizar la continuidad de las tareas de la Municipalidad de Grecia | |
| dc.title | Karol Priscila Jiménez Martínez | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |