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Plan de sucesión de puestos para garantizar la continuidad de las tareas de la Municipalidad de Grecia

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La presente investigación surge a raíz de la importancia que tienen los planes de sucesión en la adecuada gestión del talento humano
Por ello
se presenta una serie de interrogantes sobre el desarrollo de un plan de reemplazo para los puestos municipales
El cual se garantice que la institución de estudio disponga del personal idóneo
Este proceso presenta un gran auge en la actualidad
ya que
es común que los trabajadores concluyan su ciclo laboral dentro de una institución
Debido a

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Trabajo final de graduación

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