El liderazgo en la oficina de administración financiera de la Universidad de Costa Rica y su impacto en el desempeño de los colaboradores
| dc.contributor.author | Brenes Povesa Kattia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:31Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | El objetivo general de este investigación es elaborar un plan para mejorar el liderazgo de las jefaturas de la Oficina de Administración Financiera de la Universidad de Costa Rica | |
| dc.description.abstract | para favorecer el desempeño general de la oficina | |
| dc.description.abstract | Esta investigación tiene como principal propósito analizar el estilo de liderazgo de la Dirección y Jefaturas de la Oficina de Administración Financiera de la Universidad de Costa Rica (de aquí en adelante OAF) para determinar el impacto en el desempeño de lo | |
| dc.identifier.aleph | 71720 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000071720&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1657 | |
| dc.title | El liderazgo en la oficina de administración financiera de la Universidad de Costa Rica y su impacto en el desempeño de los colaboradores | |
| dc.title | Kattia Brenes Povesa | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |