El liderazgo en la oficina de administración financiera de la Universidad de Costa Rica y su impacto en el desempeño de los colaboradores
Abstract
El objetivo general de este investigación es elaborar un plan para mejorar el liderazgo de las jefaturas de la Oficina de Administración Financiera de la Universidad de Costa Rica
para favorecer el desempeño general de la oficina
Esta investigación tiene como principal propósito analizar el estilo de liderazgo de la Dirección y Jefaturas de la Oficina de Administración Financiera de la Universidad de Costa Rica (de aquí en adelante OAF) para determinar el impacto en el desempeño de lo
para favorecer el desempeño general de la oficina
Esta investigación tiene como principal propósito analizar el estilo de liderazgo de la Dirección y Jefaturas de la Oficina de Administración Financiera de la Universidad de Costa Rica (de aquí en adelante OAF) para determinar el impacto en el desempeño de lo
Description
Trabajo final de graduación