Propuesta para el mejoramiento de la política actual de compensación y beneficios del departamento de desarrollo organizacional de la compañía Laboratorios Stein SA
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La presente investigación tiene como finalidad analizar y proponer mejoras en la política de compensación y beneficio de la Compañía Laboratorios Stein S
A
Es importante que el Departamento de Recursos Humanos
cuente con estrategias salariales
alineadas tanto a las necesidades de la empresa como al colaborador
ya que la misma agrega un valor para el crecimiento de ambos y favorece a disminuir la rotación del personal
mejora el clima laboral y hace que el funcionamiento en términos sa
A
Es importante que el Departamento de Recursos Humanos
cuente con estrategias salariales
alineadas tanto a las necesidades de la empresa como al colaborador
ya que la misma agrega un valor para el crecimiento de ambos y favorece a disminuir la rotación del personal
mejora el clima laboral y hace que el funcionamiento en términos sa
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Trabajo final de graduación