Plan de capacitación y gestión del desempeño basado en competencias de la Municipalidad de Nicoya
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Abstract
En este trabajo de investigación
se analiza la situación actual de la Municipalidad de Nicoya dándole una destacada importancia a la implementación y desarrollo de una eficiente gestión del recurso humano
el valor que genera la capacitación en los trabajadores y un adecuado sistema de gestión del desempeño en el que logren identificar las habilidades
necesidades y oportunidades que radican en este ente Municipal y a sus funcionarios
con la finalidad de poner en práctica nuevamente e
se analiza la situación actual de la Municipalidad de Nicoya dándole una destacada importancia a la implementación y desarrollo de una eficiente gestión del recurso humano
el valor que genera la capacitación en los trabajadores y un adecuado sistema de gestión del desempeño en el que logren identificar las habilidades
necesidades y oportunidades que radican en este ente Municipal y a sus funcionarios
con la finalidad de poner en práctica nuevamente e
Description
Trabajo final de graduación