Plan de sucesión como herramienta clave para la Gestión de talento humano de la Municipalidad de
Abstract
La importancia del presente estudio de investigación está enfocada en la estructura de un plan de sucesión para la Municipalidad de Guácimo
el cual es un buen instrumento en los procesos de reclutamiento y selección de sucesores y en función al logro de las metas y objetivos de la organización
Así mismo
el objetivo de esta investigación será establecer los factores que intervienen en la planificación de la sucesión para puestos claves
a través de las competencias y funciones req
el cual es un buen instrumento en los procesos de reclutamiento y selección de sucesores y en función al logro de las metas y objetivos de la organización
Así mismo
el objetivo de esta investigación será establecer los factores que intervienen en la planificación de la sucesión para puestos claves
a través de las competencias y funciones req
Description
Trabajo final de graduación