Gestión de Recursos Humanos en el Hospital Dr Carlos Luis Valverde Vega| Una Evaluación del Rol Asesor y Consultor del Departamento de Recursos Humanos a junio-2018
Abstract
La tesis hace un análisis del rol del consultor y asesor en la Gestión actual de Recursos Humanos del Hospital Dr
Carlos Luis Valverde Vega
1 Propone un reposicionamiento del rol que desempeña el colaborador de Recursos Humanos
a través de una mejora en la estructura funcional y un Manual para el Gestor del Talento Humano
orientado a la eficiencia y eficacia en el rol que desempeña el funcionario de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos
Describe los procesos de la Gestión de Recur
Carlos Luis Valverde Vega
1 Propone un reposicionamiento del rol que desempeña el colaborador de Recursos Humanos
a través de una mejora en la estructura funcional y un Manual para el Gestor del Talento Humano
orientado a la eficiencia y eficacia en el rol que desempeña el funcionario de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos
Describe los procesos de la Gestión de Recur
Description
Trabajo final de graduación