Propuesta de mejora al sistema de evaluación del desempeño del personal administrativo de la Universidad Técnica Nacional
| dc.contributor.author | Chaves Flores Lilliam | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:30Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La presente investigación fue desarrollada con el fin de analizar el proceso de evaluación que la Universidad Técnica Nacional aplica al personal administrativo | |
| dc.description.abstract | En el primer capítulo se realiza una caracterización conceptual y fuentes bibliográficas empleadas con el fin de analizar propuestas de trabajos similares al presente proyecto | |
| dc.description.abstract | El segundo capítulo está compuesto por el Marco Teórico donde se detalla el tipo de investigación y el sustento teórico utilizado | |
| dc.description.abstract | El tercer capítulo | |
| dc.identifier.aleph | 68750 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000068750&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1639 | |
| dc.title | Propuesta de mejora al sistema de evaluación del desempeño del personal administrativo de la Universidad Técnica Nacional | |
| dc.title | Lilliam Chaves Flores | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |