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Propuesta de mejora al sistema de evaluación del desempeño del personal administrativo de la Universidad Técnica Nacional

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La presente investigación fue desarrollada con el fin de analizar el proceso de evaluación que la Universidad Técnica Nacional aplica al personal administrativo
En el primer capítulo se realiza una caracterización conceptual y fuentes bibliográficas empleadas con el fin de analizar propuestas de trabajos similares al presente proyecto
El segundo capítulo está compuesto por el Marco Teórico donde se detalla el tipo de investigación y el sustento teórico utilizado
El tercer capítulo

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Trabajo final de graduación

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