Factores del ambiente laboral que influyen en la motivación y calidad de vida de los colaboradores de la Unidad de Apoyo Transaccional del Banco Nacional de Costa Rica
| dc.contributor.author | Torres Varela, María Soledad | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:28Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La tesis analiza los factores del ambiente laboral de la Unidad de Apoyo Transaccional del Banco Nacional de Costa Rica, los aspectos que influyen en la motivación y calidad de vida de los colaboradores en el periodo comprendido entre Agosto 2016 y Junio 2017. Aporta a la Unidad de Apoyo Transaccional una propuesta que permita mejorar los factores del ambiente laboral, motivación y calidad de vida de los colaboradores. Describe la situación actual del ambiente laboral de la Unidad de Apoyo Transaccional. Identifica los principales factores que afectan la calidad de vida laboral y motivación de los colaboradores. Define las nociones de calidad de vida y motivación desde la perspectiva de los colaboradores de la Unidad de Apoyo Transaccional. Determina la relación existe entre calidad de vida laboral y motivación de los colaboradores del Área de Apoyo Transaccional. | |
| dc.identifier.aleph | 64901 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000064901&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1590 | |
| dc.title | Factores del ambiente laboral que influyen en la motivación y calidad de vida de los colaboradores de la Unidad de Apoyo Transaccional del Banco Nacional de Costa Rica | |
| dc.title | María Soledad Torres Varela | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |