Análisis del Clima Organizacional en la Empresa Sylvania Costa Rica durante el periodo 2016
Abstract
La tesis hace un análisis sobre el clima organizacional de la Empresa Sylvania Costa Rica
para exponer las percepciones de los colaboradores en diversos aspectos
durante el año 2016
Evalúa la percepción de los colaboradores
con respecto a la estructura organizacional
Analiza el grado de responsabilidad experimentado por los colaboradores
Determina la percepción de los colaboradores con respecto a la recompensa
Valora la apreciación de los colaboradores en relación a los escenarios
para exponer las percepciones de los colaboradores en diversos aspectos
durante el año 2016
Evalúa la percepción de los colaboradores
con respecto a la estructura organizacional
Analiza el grado de responsabilidad experimentado por los colaboradores
Determina la percepción de los colaboradores con respecto a la recompensa
Valora la apreciación de los colaboradores en relación a los escenarios
Description
Trabajo final de graduación