Análisis de los determinantes del clima organizacional que inciden en el desempeño laboral del personal docente y administrativo de la Escuela Mercedes Norte de la Dirección Regional de Educación Puriscal Circuito 01 en el I semestre 2015
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El objetivo principal de la investigación
fue analizar los aspectos del clima organizacional que inciden en el desempeño laboral del personal docente y administrativo de la Escuela de Mercedes Norte
Circuito 01 en la Dirección Regional de Educación Puriscal
en el primer semestre 2015
El problema que se identificó en la institución fue analizar las determinantes del clima organizacional y la influencia en el desempeño laboral del personal docente y administrativo y de este modo describ
fue analizar los aspectos del clima organizacional que inciden en el desempeño laboral del personal docente y administrativo de la Escuela de Mercedes Norte
Circuito 01 en la Dirección Regional de Educación Puriscal
en el primer semestre 2015
El problema que se identificó en la institución fue analizar las determinantes del clima organizacional y la influencia en el desempeño laboral del personal docente y administrativo y de este modo describ
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Trabajo final de graduación