Repository logo

Legislación costarricense que sustenta la inclusión socio laboral de personas en condición de discapacidad y las prácticas inclusivas implementadas por el Departamento de Recursos Humanos y Salud Ocupacional en el Poder Judicia ubicado en los Tribunales de Justicia en las zonas de Pérez Zeledón y Limón Costa Rica durante el II Semestre 2020

dc.contributor.authorCéspedes Jiménez Marvet
dc.date.accessioned2026-03-05T16:19:42Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractA continuación
dc.description.abstractse explica el seminario de investigación que se realizó en los departamentos de recursos humanos y salud ocupacional en los circuitos judiciales ubicados en Limón y Pérez Zeledón
dc.description.abstractCosta Rica; cuyo mayor objetivo se enfocó en la manera en que se aplican las buenas prácticas inclusivas de inserción sociolaboral en estas instituciones
dc.description.abstractde acuerdo con la legislación costarricense que principalmente se dirige a los derechos y deberes de las personas en condición de discapac
dc.identifier.aleph83479
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000083479&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/2287
dc.titleLegislación costarricense que sustenta la inclusión socio laboral de personas en condición de discapacidad y las prácticas inclusivas implementadas por el Departamento de Recursos Humanos y Salud Ocupacional en el Poder Judicia ubicado en los Tribunales de Justicia en las zonas de Pérez Zeledón y Limón Costa Rica durante el II Semestre 2020
dc.titleMarvet Céspedes Jiménez Ilsie Contreras Mora Cynthia Padilla Villarevia María Isabel Vargas Vargas
dc.typeProyecto fin de carrera

Files