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Plan estratégico de la Gestión de Recursos Humanos en Coopevictoria R L y su impacto en la productividad

dc.contributor.authorArias Villalobos Any Sugeilin
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:31Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractLa introducción contextualiza los antecedentes de la presente investigación
dc.description.abstractsobre el plan estratégico de la gestión de recursos humanos en CoopeVictoria R
dc.description.abstractL
dc.description.abstracty su impacto en la productividad de los empleados; Cabe mencionar que
dc.description.abstractla elaboración de un Plan Estratégico de Recursos Humanos en CoopeVictoria R
dc.description.abstractL
dc.description.abstractes de gran importancia
dc.description.abstractdebido a que la compañía no cuenta con dicha herramienta en este departamento
dc.description.abstractque les permita a los encargados de esta área tener una visión y prever el
dc.identifier.aleph71719
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000071719&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1656
dc.titlePlan estratégico de la Gestión de Recursos Humanos en Coopevictoria R L y su impacto en la productividad
dc.titleAny Sugeilin Arias Villalobos Evelyn María Zamora Cubero
dc.typeProyecto fin de carrera

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